Geluksakkoord
Met het Geluksakkoord helpen wij gemeenten om een integrale en cross sectorale aanpak vanuit samenwerking te faciliteren. Hierbij wordt de inwoner en het welbevinden van de inwoner centraal gesteld. Preventie en de reflex om telkens aan de achterzijde te repareren veroorzaken hogere kosten dan nodig. Bovendien zijn beide niet even effectief. Met het Geluksakkoord kunnen wij preventie voor zijn. We geven gewicht aan datgene wat goed gaat. Werken vanuit een basis dat goed samenleven mogelijk maakt en zorgen we ervoor dat er een sterke infrastructuur ontstaat.
Fundament voor domein overstijgende aanpak
Met het Geluksakkoord helpen wij gemeenten om een integrale en cross sectoraOnze adviseurs zijn afkomstig vanuit zowel de overheid, het maatschappelijke en het bedrijfsleven. Dit maakt dat wij zowel op bestuurlijk, management als uitvoeringsniveau aan kunnen sluiten. Nog belangrijker is dat wij deze verschillende organisatie lagen kunnen verbinden vanuit samenwerking.
Het doel van het Geluksakkoord is het leggen van een fundament. Binnen een gemeente lopen verschillende processen binnen verschillende domeinen en portefeuilles. Wij helpen gemeenten om bewegingen richting integrale aanpakken zoals GALA en IZA te concretiseren. En zijn we experts om andere methodes als Positieve gezondheid, Welzijn op Recept en ervaringsdeskundigheid tot hun uitvoering te brengen.
Met het Geluksgericht Werken als basisfundament bouwen wij aan een domein overstijgende keten die integraal uitvoering kan geven aan de beleidsdoelen door het welbevinden van inwoners centraal te stellen.
Inclusief denken en doen
De mens en het welbevinden van de mens zijn het uitgangspunt en hiermee sluit het Geluksakkoord dan ook aan op inclusief denken en doen, bij maatschappelijke stabiliteit en preventief werken. Sterker nog, door geluksgericht te gaan werken kun je preventie voor zijn. Binnen het Geluksakkoord vormt Geluksgericht Werken de basis.
Zo verbinden wij in de gemeente verschillende talen rondom welbevinden van inwoners aan elkaar, zodat er gemeenschappelijk draagvlak ontstaat, koers bepaald wordt en tot uitvoering gebracht kan worden. Binnen het Geluksakkoord organiseren wij geluksmomentjes om de professionals te blijven voeden in hun deskundigheid en motivatie om de inwoner centraal te stellen